NaszKraj.info

Wiadomości i ciekawostki z kraju i ze świata

Liczba gości

Odwiedza nas 53 gości oraz 0 użytkowników.

W społeczeństwie istnieje ogromny nacisk na to, aby okazywać posłuszeństwo wobec wszelkiego rodzaju autorytetów (np.: zwierzchników, ekspertów dziedzinowych, władzy politycznej, itp.). Posłuszeństwo to ma zazwyczaj charakter adaptacyjny, ponieważ w rzeczywistości autorytet cechuje się większą wiedzą, władzą oraz dysponuje pewnym zbiorem kar i nagród. Uleganie autorytetom jest kolejną „drogą na skróty” zwalniającą z myślenia.

 

Posłuszeństwo wobec autorytetów jest często tak silne, że potrafi zmusić ludzi do działań wbrew ich własnej woli. Doskonałym przykładem jest to, co się stało w Niemczech w czasie drugiej wojny światowej. Niemal cały naród uległ władzy jednego „autorytetu”, posuwając się o wiele dalej niż tylko „o jeden krok za daleko”. W imię „świętych słów” autorytetu, który jest traktowany jak „wyrocznia”, ludzie są zdolni do największego możliwego okrucieństwa.

W społeczeństwie autorytetem nie zawsze są osoby, które stają się nimi niemal „naturalnie” ze względu na swoją charyzmę, wiedzę czy osiągnięcia. Często są to osoby, które uzyskują swój „autorytet” poprzez posiadane symbole czy oznaki autorytetu.

Do symboli autorytetu należą przede wszystkim: ty Tytuł

Przykłady: prezydent, premier, minister, generał, dyrektor,

specjalista, książę, ekspert, itp.).

Dobra materialne

Przykłady: pieniądze, dom, samochód, drogie ubrania, itp.

Uległość wobec autorytetu może mieć zatem charakter uległości wobec samego symbolu czy oznaki autorytetu. Dobrym przykładem jest tu przykład relacji pracownik - przełożony, były pracownik - były przełożony, w której przełożony jest autorytetem jedynie poprzez nadany tytuł (np.: kierownik). W momencie, w którym człowiek jest pracownikiem jego przełożony może wydawać mu polecenia, w zamian za które jest w stanie nagradzać lub karać podwładnego. Kiedy jednak relacja przestaje obowiązywać (np.: jeżeli pracownik zwolni się lub zostanie zwolniony), jego dotychczasowy przełożony zazwyczaj traci w^ jego oczach autorytet, ponieważ symbole tego autorytetu nie mają już dla byłego pracownika żadnego znaczenia. Nie zawsze tak jednak się dzieje, czasem autorytet przełożonego zostaje w^ jakimś stopniu zachowany. Może to wynikać z jego silnej osobowości lub zbyt silnego przyzwyczajenia do posłuszeństwa byłego podwładnego.

Jak bronić się przed próbą manipulacji z wykorzystaniem reguły autorytetu?

Przede wszystkim należy odpowiedzieć sobie na pytanie, dlaczego uważamy kogoś za autorytet. Czy jest on nim dlatego, że przewyższa nas wiedzą, czy tylko dlatego, że jedynie dysponuje odpowiednimi symbolami autorytetu. Nie zawsze bowiem autorytet jest ekspertem w danej dziedzinie i nie zawsze można mu zaufać w każdej sytuacji.

Zastanów się, co sprawia, że uważasz kogoś za autorytet. Spróbuj oddzielić posiadane przez niego symbole od niego samego i odpowiedzieć sobie na pytanie czy nadal masz do czynienia z autorytetem.

Nie podążaj bezwiednie za wszystkimi nakazami i poleceniami, jeżeli czujesz, że skutki ich wypełnienia odbiją się negatywnym echem na Tobie bądź innych. Słuchaj głosu serca i nie bój się sprzeciwiać niesprawiedliwości oraz wyzyskowi. Nie bój się konfrontacji z autorytetem, kiedy w grę wschodzi obrona ważnych dla Ciebie wartości.

Musisz się zarejestrować aby dodawać komentarze.


Strona naszkraj.info powstała aby skupić w jednym miejscu ciekawostki o codziennym życiu, ciekawostki z polski i ze świata, skupia ona również informacje z polski a także świata. Zachęcamy zatem do czytania artykułów z dziedziny: informacje z polski oraz ciekawostki. Jeśli lubisz pisać, lub znasz jakąś ciekawą informację możesz ją opisać na naszej stronie, wystarczy że się zalogujesz i możesz korzystać nieograniczonych narzędzi dających możliwość dodawania artykułów w naszym serwisie.


Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisie, dostosowania go do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.

Akceptuję ciasteczka z tej witryny.

EU Cookie Directive Module Information