Płaca minimalna idzie w górę

Dołącz do nas na :

W nadchodzącym nowym roku delikatnie wzrośnie minimalna płaca za wykonywaną pracę. Minimalne wynagrodzenie będzie miało również odbicie w opłacaniu składek ZUS. Podwyższenie minimalnej płacy będzie miało wpływ na automatyczne podniesienie opłacanych składek ubezpieczeniowych zatrudnianego pracownika co za tym idzie podwyżkę odczują również pracodawcy którzy będą zobowiązani do wnoszenia wyższych opłat do organu rentownego.
Z początkiem nowego roku dla pracowników zatrudnionych na pełny etat minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 1.680 zł, obecna kwota minimalnego wynagrodzenia wynosi 1600 zł, czyli podwyżka wynagrodzenia wynosi jedynie 80 zł.
Dla ludzi zatrudnionych w pierwszym roku ich ogólnego zatrudnienia (pierwsza praca) minimalna płaca będzie wynosić 1.344 zł czyli 80% minimalnego wynagrodzenia pracownika ze stażem pracy, obecnie minimalna kwota dla osób które rozpoczęły swoją karierę zawodową wynosi 1.280 zł.

Podwyższenie minimalnej płacy wniesie obowiązek odprowadzania wyższych składek ubezpieczeniowych przez pracodawców oraz przez pracowników.
Zakładając iż od przyszłego roku nie zmienią się stopy procentowe, pracodawca będzie musiał odprowadzać składki o 16,59 zł wyższe każdego miesiąca za każdego pracownika.

Dołącz do nas na :

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *