Polskie bezrobocie

Czas aktywnego poszukiwania pracy ciągle się wydłuża biorąc pod uwagę stopę bezrobocia która sięga w Polsce niemal 18,5% , mniej więcej co ósma osoba otrzymuje zatrudnienie, zatrudnienie to nie jest jednak stałe gdyż otrzymywane obecnie umowy są jedynie umowami tymczasowymi typu umowa o dzieło, umowa zlecenie, które nie dają żadnego wkładu w nasze emerytury oraz nie dają gwarancji na długą pracę. Często zdarza się iż wymagania pracodawców nie równają się z wykonywaną pracą a wykonywana praca nie równa się z naszym wynagrodzeniem a mianowicie chodzi o to gdyż np. dla młodych osób nie mających doświadczenia w pracy a aktywnie jej poszukujących stawia się wygórowane warunki zatrudnienie, nie jednokrotnie spotykamy się z warunkiem posiadania 3 lub 5-cio letniego doświadczenia zawodowego ale tak naprawdę gdzie takie osoby mają uzyskać domniemane doświadczenie zawodowe kiedy wszyscy wymagają je podczas zatrudnienia?

Bardzo często zdarza się i wymagane doświadczenie mija się z wykonywaną pracą  dla przykładu: praca na stanowisku operatora maszyn a wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku spawacza, praca w magazynie wymagania: kurs wózka widłowego z trzy letnim stażem pracy na podobnym stanowisku kurs wózków widłowych w tej pracy jest akurat wymagany ze względu na jej rodzaj ale po co nam tego typu pracy znajomość biegłego angielskiego i niemieckiego które również wymaga pracodawca?
Kolejną przeszkodą a raczej utrudnieniem w pracy „jeśli już ją znajdziemy” jest przymus jej wykonywania na kilku stanowiskach za to samo wynagrodzenie. Bardzo często spotykam się z opiniami ludzi którzy narzekają że muszą robić wszystko w pracy. Przykładowo zwykły murarz który jest mistrzem murowania, musi umieć również ocieplać budynki, musi znać się na hydraulice, musi umieć kłaść płytki  oraz wykańczać pomieszczenia a żeby nie było za mało musi radzić sobie również z elektryką a przecież jest to kilka zawodów.
Oferty prac które znajdziemy w powiatowych urzędach pracy nie są najlepszymi ofertami, przeważnie jest tak, gdy podejmiemy zatrudnienie z urzędu pracy po nie długim czasie okazuje się iż praca nie jest godna naszego wysiłku. Często oferty w urzędach skierowane do osób bezrobotnych są nieaktualne lub już dawno przedawnione.
Według statystyk 2/3 bezrobotnych naprawdę poszukuje zatrudnienie, 1/3 stanowią osoby pracujące na czarno oraz osoby które nie chcą pracować a także te które pobierają jedynie zasiłek dla bezrobotnych, duża część osób naprawdę poszukujących pracy wogóle nie jest zarejestrowana w urzędach.
Nic nie zapowiada się na lepsze zmiany w kwestii zatrudnienia w Polsce, bezrobocie wciąż się zwiększa lub utrzymuje się na dość wysokim poziomie , pomimo emigracji prawie 2 mln rodaków poza granice naszego kraju bezrobocie nie zmniejszyło się , co by było gdyby wszyscy nagle wrócili? Bezrobocie sięgnęło by blisko 50/60%.
Czy nie dobrym rozwiązaniem było by zniesienie podatków z nowo otwartych mikro i makro przedsiębiorstw przez pierwszy rok czy dwa działalności , na pewno ludzie chętniej otwierali by firmy i dawali zatrudnienie innym, kolejnym krokiem powinno być zwiększenie minimalnej płacy do 2000 zł bez podatku, na pewno poprawiło by to stan materialny wielu ludzi i otworzyło drzwi na tworzenie rodzin, bo kto z pensją 1200 zł chce brać na siebie odpowiedzialność za rodzinę?

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych oraz stopa bezrobocia, koniec lipca 2013 r.